Servicios para empresas

Son muchos los factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados. En la actualidad, tener un buen sueldo no equivale a sentirse satisfecho en el ámbito profesional. En momentos de contención salarial como el actual, los trabajadores valoran, cada vez más, los beneficios sociales que les ofrecen las compañías y que pueden constituir un factor diferencial a la hora de atraer y retener talento. Ofrecer apoyo psicológico en la empresa es algo cada vez más solicitado y más habitual. 

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Mi experiencia, tras varios años dedicada a la consultoría de recursos humanos, es que invertir en el capital humano es la mejor estrategia para aumentar la productividad de la empresa.

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El estrés laboral es un fenómeno que afecta al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el clima organizacional. Más de la mitad de las ausencias que se producen al año, están relacionadas con situaciones de estrés que sufre el trabajador.

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El Programa de Apoyo al Empleado (PAE) es un conjunto de actividades y servicios  diseñado para ayudar, orientar y apoyar a los trabajadores de una empresa u organización ante circunstancias de tipo laboral, personal o familiar, que pueden causar dificultades psicológicas significativas e influir muy negativamente en su desempeño, productividad o integración laboral.

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Algunos de los servicios más demandados por las empresas y organizaciones son:

• Talleres, cursos formativos y actividades grupales: gestión emocional en el ámbito laboral, inteligencia emocional, gestión del tiempo, comunicación eficaz en la empresa, trabajo en equipo, la ansiedad y el rendimiento en el trabajo (estrategias para gestionarlo), resolución de conflictos...

• Cuidado de la salud mental del empleado. Acompañamiento psicológico en procesos de duelo, separación, divorcio, incorporación tras baja laboral, ansiedad, depresión...

• Programas de promoción del bienestar psicológico: Psicología positiva, resiliencia, fortalezas psicológicas...

• Programas a medida para empresas.